Werken

Wanneer schakel je een vertrouwenspersoon in?

Een vertrouwenspersoon is er voor momenten waarop je op het werk met iets zit dat je niet makkelijk met je leidinggevende, collega of HR bespreekt. Denk aan pesten, discriminatie, seksuele intimidatie, hoge werkdruk of een gevoel van sociale onveiligheid. Een veilige werkomgeving begint bij kunnen praten zonder angst voor oordeel of nadelige gevolgen. Juist daarom […]

Lees verder »

Nieuwste artikelen